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【家文化】朱集东矿:让新血液为矿井发展注入新力量
 时间:2019年09月09日9:29:15 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜
 
    “我们的红心和你一起跳动,我们的热血和你一起沸腾……”日前,在煤业分公司朱集东矿职工活动中心三楼会堂,职工们正放声高歌为大合唱比赛做排练准备。所有的排练人员中,有12位新成员的身影格外引人注目,他们就是今年该矿的新聘大学生们。

    自这12名大学生来到朱集东矿报到后,一个多月来,该矿通过座谈、培训、轮岗等方式,真心为新入职大学毕业生工作生活提供贴心服务,让他们感受到企业大家庭的关怀、关爱。

    “这些大学生就像一颗颗种子,未来将会对矿井人才接替产生积极影响,为企业发展注入生机和活力。企业把他们招聘来了,放在我们矿,就是我们大家庭的一份子,我们要给予关心关注,给他们一个好的成长环境,帮助他们成长,让这些种子早日成才。”该矿有关负责人表示。

    在迎新座谈会上,该矿负责人从“为什么来”、“来做什么”、“来了怎么做”三个方面对新聘大学生们提出了入职希望。让大家走上工作岗位后多学多问、精通业务,深入一线、发掘创新。党委工作部工作人员领着新入职的大学生去宿舍办理入住,并送来了准备好的电视机、床上用品、洗脸盆、毛巾肥皂、暖瓶、凉席、衣架等生活日用品,帮助他们一一整理好,叮嘱大家在矿上遇到任何难题都可以跟他们联系。“我的家比较远,起初家人还担心我一个女生来了后照顾不好自己,不能很快适应,没想到矿上把我们生活安排得真好,两人一间的宿舍宽敞明亮,生活用品一应俱全,条件比上大学的时候还好。”来自四川资阳的女大学生余欢以前没来过淮南,更没来过煤矿,不过刚报到时她就直言,体会到了家一样的感觉。

    该矿安排了一周的军训时间,旨在磨炼大家的意志、保持昂扬的精神状态。同时,该矿积极联系职防院安排好大学生们的入职体检工作,真正让大家无后顾之忧。矿职工培训中心安排了为期9天的岗前培训,由主要负责人和机关职能科室负责人为大学生们授课,包括对集团公司企业精神的讲解、对矿井情况的概括、“精致朱集”的发展规划、如何成为一名优秀员工等内容。结业考试完成后,还给大家颁发了上岗证。来自黑龙江的大学生孙立新学的是采矿工程,来到朱集东矿之前,他也去东北老家的矿井实习过。“我们那儿很多矿井年头都比较久远了,比较而言还是咱们朱集东矿的基础设施和环境更好一些。”不久前他刚刚拿到实习期工资,“这是我自己挣的第一笔钱,打算给父母寄一些,告诉他们我在这儿一切都好,让他们放心。”孙立新腼腆地说。

    目前,这12名大学生分别开始在各自的第一家轮岗单位实习。据该矿党委工作部负责人介绍,这些新聘大学生们的实习期为半年,矿上结合他们的专业特点,采取基层+机关单位的方式,分别实习3个月。“我们将定期召开座谈会,了解他们的思想动态和职业生涯发展诉求,增强他们对企业的归属感,培养他们成为讲诚信、负责任、能奉献的企业新人。”该矿有关负责人表示。(魏嘉佚)
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